珠海中山步步为赢团建｜沉浸式策略博弈拓展训练｜企业管理层沙盘团建

项目简介

全员划分多支战队，分配指挥官、策略策划、资源管理、外交谈判等角色。整场活动分为三大阶段，共计13轮战略对抗。战队在六边形版图上抢占领地、积累资源，利用特殊地块触发竞技任务；各阶段开放自由交易环节，战队之间谈判、置换领地资源。
领地连成连线可获得收益倍增，最终以总财富值判定优胜队伍。
每一次落子布局、每一轮谈判抉择，都将改变战局走向，考验团队长远规划与临场应变能力。

基础信息

• 适宜人数：20–120人

• 建议时长：半天/全天

• 场地要求：酒店会议室、草坪、多功能大厅（室内优先）

• 适合对象：管理层培训、销售团队、骨干员工、企业中高层团建

核心流程

1. 组队分工，战略研讨
组建战队，确定团队角色，初步制定整体作战策略，统一目标，明确分工权责。

2. 多轮领地攻防博弈
战队依次争夺版图领地，占领普通地块、决斗要塞、技能中心、黄金点位等特殊区域，获取基础资源。穿插趣味竞技挑战，争夺额外资源奖励。

3. 自由交易谈判环节
阶段性开放交易市场，战队相互协商、买卖领地，学习竞争与合作并存的竞合思维。

4. 最终结算，复盘总结
统计全部资源收益，决出冠军战队；引导全员复盘，分享策略得失、沟通问题、决策经验。

团建核心价值

✅ 战略规划能力：区分短期目标与长期布局，学会合理分配有限资源，规避盲目冒进带来的风险。
✅ 高效跨岗沟通：团队内部信息同步，减少信息偏差，理解分工协作、信息互通的重要性。
✅ 竞合思维塑造：模拟真实市场环境，懂得竞争不是零和博弈，学会谈判、联盟、共赢。
✅ 风险预判与应变：面对对手动态调整，快速优化战术，提升团队临场决策能力。
✅ 激活团队氛围：脑力竞技形式新颖，摆脱传统团建体力内卷，轻松拉近管理层距离。

适用场景

管理层领导力培训、销售团队激励团建、企业骨干融合拓展、新管理团队磨合、年会主题互动、室内高端商务团建。

腾睿文化可根据企业需求，定制活动时长、调整难度，适配珠海、中山各类酒店、营地场地，提供全程教练、物料配套一站式团建执行服务。